La DG confectionne des jeux d’énigmes pour Pâques ! 🐰
C’est le jeudi 11 avril 2024, à l’occasion des fêtes de Pâques, que les Ressources Humaines ont proposé plusieurs jeux d’énigmes afin de gagner des récompenses pouvant s’accumuler aux chocolats dispersés le matin dans chaque bureau. De nombreuses équipes se sont formées pour résoudre les énigmes proposées, et tout cela dans la bonne humeur ! Les […]
Justin FRINDEL, Agent technique de cuisine au DITEP d’Ebersmunster
Découvrez Justin FRINDEL, Agent technique de cuisine au DITEP d’Ebersmunster, à travers cette interview où il nous partage son parcours. https://www.youtube.com/watch?v=8uTLhd1R4dQ L’arrivée au DITEP Avant d’arriver au DITEP, il a été pris en charge par un éducateur du SESSAD Pierre Paul Blanck, en 2012 lors de la rentrée. Ayant des difficultés au collège et à […]
Tous ensemble avec le rugby ! 🏉
Dans le cadre du projet de partenariat entre l’IME Simone Veil et le club du Strasbourg Alsace Rugby, des matinées sportives sont régulièrement organisées au gymnase Colette Besson. C’est le mercredi 21 février, que les joueurs séniors du SAR se sont déplacés afin de rencontrer nos bénéficiaires et de leur proposer une pratique adaptée du […]
Action des étudiantes en SAPAT !
Des étudiantes, Lorena, Fatma, Erin et Lina, du Lycée agricole d’Erstein, section Bac Pro terminale SAPAT, ont mis en œuvre une action, en date du 12 mars 2024 et en partenariat avec le CIDFF et le CCAS de Sélestat, à destination des personnes accompagnées au sein du CHRS et du CENTRE PARENTAL ESPERANCE. Il a […]
A la recherche des œufs de Pâques 🐰
Mardi 26 mars, le Centre Parental ESPERANCE a organisé une chasse aux œufs. Les enfants et les parents ont pu profiter d’un agréable moment ensoleillé à la recherche des œufs colorés pour remplir les paniers. Après la recherche des œufs cachés, une petite collation a eu lieu. Article écrit par Mme Sevda BAKIR – […]
Offres d’emploi
Filtrer les offres d’emploi Accédez ici à toutes les offres d’emploi des différents établissements de l’ARSEA. Toutes les catégoriesAdministratifDirection / EncadrementEducatifMédical / paramédicalServices généraux Tous les secteurs géographiquesBas-Rhin (67)Haut-Rhin (68)Vosges (88) Tous les pôles des compétenceDéveloppement socialDirection GénéraleHandicap et insertionProtection de l’enfance Accès rapides Notre politique RH Candidature spontanée Votre candidature spontanée N’attendez pas, faites […]
60 établissements de l’Arsea
3 pôles d'activités
Protection de l'enfance
L’accompagnement des jeunes en difficultés psychosociales.
Handicap et insertion
Les actions diversifiées et adaptées à destination de personnes, jeunes et adultes, en situation de handicap.
Développement social
La prise en compte d’adultes en pluri-difficultés et de seniors.
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Dernières offres d’emploi du réseau ARSEA
Chef de service en charge des activités économiques de services de l’ESAT F/H – 1243
- CDI
- Bas-Rhin (67)
- Handicap et insertion
Cuisinier ou Encadrant technique cuisinier F/H – 1207
- CDI
- Bas-Rhin (67)
- Développement social
L’ARSEA : une place pour chacun, un projet pour tous
Une association, 3 pôles, 60 établissements, plus de 1 500 salariés, plus de 20 000 bénéficiaires par an et plus de 70 ans d’expérience.
L’Association Régionale Spécialisée d’Action Sociale, d’Education et d’Animation (ARSEA) a son siège au 204, avenue de Colmar à STRASBOURG. Elle est présidée depuis 2019 par M. Philippe RICHERT ancien Ministre et dirigée par M. René BANDOL, Directeur Général.
Créée le 6 mars 1946 par décret ministériel, il lui a été confié une mission de service public avec mandat d’apporter une aide technique au secteur naissant « de l’enfance inadaptée ».
Reconnue d’utilité publique depuis 1991, elle a développé son champ d’action, vers l’accueil et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en situation de handicap et les adultes en pluri-difficultés sociales. Son action s’appuie sur un socle de valeurs inspirées par de longue traditions humanistes.
L’ARSEA s’engage à
- Lutter contre toutes les formes de discrimination.
- Défendre une vision du monde humaniste et solidaire.
- Diffuser et mettre en œuvre une culture de la bientraitance.
- Personnaliser une offre de qualité fondée sur la diversité des expériences.
- Rester ouvert à la recherche, à l’innovation au regard de l’évolution des usagers.
- Initier des partenariats pour favoriser des logiques de parcours et des démarches visant à l’autonomie.
- Promouvoir un management fondé sur le respect le dialogue et la responsabilité.
Chiffres clés 2022
Actualités de l’Arsea
Le dessin qui fait du bien ✏️
Angélique KUENY, accompagnée au sein du CHRS ESPERANCE réalise de jolis dessins qui sont pour
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Tous ensemble avec le rugby ! 🏉
Dans le cadre du projet de partenariat entre l’IME Simone Veil et le club du
Action des étudiantes en SAPAT !
Des étudiantes, Lorena, Fatma, Erin et Lina, du Lycée agricole d’Erstein, section Bac Pro terminale